Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont youpijobs trouver un stage accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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